Befragung zur Arbeitssituation, Arbeitszufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter*innen der pebb zwei gmbh - 2024

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Lieber Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter der pebb zwei,

heute hast du die Mitarbeiterbefragung 2024 vor deinen Augen. Auch in diesem Jahr möchen wir von dir wissen, wie es dir bei der pebb zwei gmbh geht und wie du deine Arbeitsbedingungen und Arbeitsbelastungen einschätzt. Hieraus können wir dann konkrete Maßnahmen ableiten, die deine Arbeitssituation in Zukunft verbessern sollen.

Bitte gib uns auch noch eine Tipp für deinen Weiterbildungswunsch!

Je mehr Mitarbeiter*innen sich beteiligen, desto besser und gezielter lässt sich feststellen, ob und wo wir dich besser oder anders unterstützen müssen / können. Wir freuen uns deshalb ganz besonders, wenn du dich an der diesjährigen Mitarbeiterbefragung beteiligst und uns wieder eine Rückmeldung über deine aktuelle Arbeitssituation gibst.

Auch dieses Jahr gilt:

Die Teilnahme ist freiwillig, die Befragung ist anonym und wird streng vertraulich behandelt.

Zum Ausfüllen des Fragebogens benötigst du wenige Minuten.

Bitte entscheide dich beim Ankreuzen möglichst spontan für eine Antwort und beantworte bitte alle Fragen.

Eine Teilnahme an der Umfrage ist bis einschließlich 20.12.2024 möglich.

Für deine Beteiligung bedanken wir uns herzlich!

Viele Grüße
Bettina


1Hast du die Möglichkeit, Einfluss auf die Verbesserung von Arbeitsabläufen im Unternehmen zu nehmen?

 
 
 
 
 

2Hast du die Möglichkeit, Einfluss auf die Ausgestaltung deiner direkten Tätigkeit zu nehmen?

 
 
 
 
 

3Hast du alle nötigen Informationen zur Ausführung deiner Tätigkeit?

 
 
 
 
 

4Besitzt du das nötige Know-how, um den Anforderungen bei deiner täglichen Arbeit gerecht zu werden?

 
 
 
 
 

5Wirst du bei neuen Anforderungen im Arbeitsprozess angemessen unterstützt (Cloud, Datenschutz, Dokumentation, etc.)?

 
 
 
 
 

6Wird die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter*innen bei der pebb zwei ausreichend gefördert?

 
 
 
 
 

7Welche Weiterbildung würde dir bei der Bewältigung deiner Aufgaben helfen? An welchen Weiterbildungsthemen hast du Interesse?



8Lohnt sich für dich Leistung in unserem Unternehmen?

 
 
 
 
 

9Fühlst du dich ermutigt bei der pebb zwei Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen?

 
 
 
 
 

10Glaubst du, dass bei der pebb zwei Eigeninitiative und Eigenverantwortung wichtig sind?

 
 
 
 
 

11Glaubst du, dass bei der pebb zwei die Kompetenz des/der Einzelnen zählt?

 
 
 
 
 

12Wird bei der pebb zwei ausreichend kommuniziert?

 
 
 
 
 

13Wird in deinem Team offen und ehrlich kommuniziert?

 
 
 
 
 

14Herrscht im Regionalteam eine freundliche und verständnisvolle Atmosphäre?

 
 
 
 
 

15Empfindest du den Umgang unter den Kolleg*innen als fair?

 
 
 
 
 

16Helfen sich bei der pebb zwei die Mitarbeiter*innen gegenseitig und geben ihr Wissen weiter?

 
 
 
 
 

17Zeigen Deine Kolleg*innen im Regionalteam Anerkennung, wenn eine/r von Euch gute Arbeit geleistet hat?

 
 
 
 
 

18Was wünschst du dir, um die Kommunikation, das positive Miteinander im Team zu fördern bzw. zu erhalten?



19Bekommst du ausreichend Anerkennung / Feedback für deine Arbeit durch die Geschäftsführung?

 
 
 
 
 

20Kannst du bei der pebb zwei Probleme und heikle Themen offen ansprechen?

 
 
 
 
 

21Herrscht bei der pebb zwei insgesamt eine positive Arbeitsatmosphäre?

 
 
 
 
 

22Erlebst du deine Tätigkeit als sinnhaft?

 
 
 
 
 

23Macht dich deine Arbeit stolz?

 
 
 
 
 

24Kommst du gerne zur Arbeit?

 
 
 
 
 


Die Umfrage wurde erstellt mit Hilfe von Q-Set.pl.

Veranstalter der Umfrage: Miss Bettina Breuer, bettina.breuer@pebbzwei.de